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山西省三级公立医院绩效评价工作组来山医大二院现场评价

来源:宣传部        作者:文/师新宇、 张静芳 图/王志海       编辑:张静芳       时间:2019/03/07 11:16:38       浏览次数:次

3月1日-3月2日,山西省卫生健康委员会副巡视员翟根红,医政医管局局长侯天慧及三级公立医院绩效评价专家组一行11人莅临山医大二院,开展2018年度绩效现场评价工作。

3月1日下午,赵斌副院长向专家组汇报了2018年医院运行管理、医疗服务能力、医疗质量安全、医疗收入、教学科研等基本情况。听取汇报后,评价专家组深入医务科、人事处、财务处、病案室、信息管理处及部分临床科室,通过查阅资料、数据核实、实地考察、抽调病例、访谈等多种形式全面了解2018年度医院的整体情况。

3月2日下午,专家组在反馈会上,充分肯定了医院在2018年的工作亮点,反馈了医院运行指标,剖析了指标的关联性,指出了存在的问题与不足,并对医院今后的工作提出了四点建议。一要优化诊疗流程,强化医联体合作,提升运行效率;二要调整收入结构,体现收入价值,调动医务人员积极性,推动医院可持续发展;三要以国家三级公立医院绩效评价指导意见为标准,提升医院综合能力;四要加强职能科室对关键科室质量安全的管理,抓好质量安全底线。

翟根红副巡视员对医院重视公立医院绩效评价工作,如实客观提供相关资料和数据予以肯定,希望医院围绕国家标准,认真落实整改,进一步加强内部管理,持续提升医疗服务水平。他指出,医院要树立对标一流的理念,要彰显敢为人先的气魄,要拥有发展创新的战略,要建立团结进取的文化。

李保院长在总结讲话中表示,公立医院绩效评价工作是加快医院现代管理制度建设,提升运营效能的重要手段,是医院近期一项重要的工作任务。医院将根据专家组的绩效评价建议,找准问题短板,着力推进整改;提高认识,狠抓落实,确保实效;坚持公益性,调动积极性,促进收入分配更科学、更公平,实现效率提高和质量提升;加强内涵建设,提高医疗服务质量和效率;推进分级诊疗制度和医联体建设,为人民群众提供高质量的医疗服务。

据悉,为进一步深化公立医院改革,探索三级公立医院绩效考核机制,山西省卫生健康委员会组织专家组挑选出15项核心指标及13项单病种,对20所三级公立医院2018年1月到12月的运行情况进行绩效考核。目前已全面启动三级公立医院绩效考核工作,考核结果将进行排名公示。

据运营部负责人表示,实施绩效考核额度目标是最终实现三级公立医院五大目标转向:发展方式由规模扩张型转向质量效益型;管理模式由粗放行政化管理转向精细信息化管理;投资方向由投资医院发展建设转向扩大分配提高医务人员收入;服务功能定位由医疗服务数量型转向三级医院功能定位;服务理念由“以疾病为中心”转向“以患者健康为中心”。

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